Первостепенно мы обрабатываем вакансии, которые выкладываются на ресурсах, чтобы писать компания, которые, действительно, могут быть потенциально заинтересованы в сотрудничестве.

Работа на HH.

Если вы нашли контакты на HH - это отлично, но скорее всего эти вакансии публикуют обычные рекрутеры, поэтому обязательно дополнительно просматриваете самые интересные компании через Хабр.Карьера, Линкедин, а затем, если не находите так контактов, то пробиваете через бот для поиска основных ЛПР-в.

Если вы сталкиваетесь с тем, что есть хорошие вакансии и с хорошими зарплатами, но нет контактов, вы переходите на сторонние сервисы для поиска. Сначала вы добавляете компании в себе в табличку для того, чтобы не потерять эти компании. Затем обработку этих компаний отмечайте внутри способом, как показано ниже:

Те компании, у которых нет контактов на HH, вы проверяете на Хабр.Карьера и Линкедин через поиск компании и просмотр сотрудников. Дополнительно через поиск ТГ-каналов можно посмотреть, возможно, рекрутеры уже публиковали вакансии и вы сможете с ними связаться. Если вы не находите в социальных сетях контактов, то продолжаете поиск контактов ЛПР-в через бот. Важно обязательно выйти на ЛПР-а.

Те компании, у которых вы не можете найти контакты ни через социальные сети, ни через бот, вы передаете лиду/СЕО. Показываете, чем интересна компания и уточняете, возможно, кто-то знает ЛПР оттуда, чтобы с ними связаться. Красным в табличке - не обработано вы выделяете ТОЛЬКО ЕСЛИ проверили все источники и пробовали искать через бот. Не раньше.

Работа с ТГ-каналами.

Если вы увидели, что вакансию выложила продуктовая компания, то просто пишете рекрутеру, который оставил свой контакт для связи. Дополнительно обязательно, если вакансия интересная и условия очень комфортные, ищите ЛПР-в через Хабр.Карьера, Линкедин, бот для поиска, так как вакансии чаще всего выкладывают рядовые рекрутеры.

Если вы увидели вакансию, которые выложило агентство или фрилансер (определяем по инструкции - ссылка), то вы переходите в браузер и ищите первоначальную компанию, которая ищет специалиста и обратилась в кадровое агентство (по инструкции - ссылка). Список таких компаний вы ведете в той же табличке, то и по компаниям с HH.
Только заполнение будет выглядеть так:

Если вы не нашли нигде контакты, не смогли найти не только ЛПР-в, но и обычных рекрутеров, то вы добавляете компанию в отдельный список и передаете лиду/СЕО. Показываете, чем интересна компания и уточняете, возможно, кто-то знает ЛПР оттуда, чтобы с ними связаться.